Региональное
Законодательство
Ненецкий АО

Приказ Аппарата администрации Ненецкого автономного округа от 11.06.2015 N 42 "Об утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих отдела развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа"

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ
от 11 июня 2015 г. № 42

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО
ОБЩЕСТВА И СВЯЗИ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В соответствии с подпунктом 5 пункта 39 Положения об Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 22.12.2014 № 498-п, приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 31.12.2014 № 98 "Об управлении информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа" приказываю:
1. Утвердить:
должностной регламент заместителя начальника управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа - начальника отдела развития информационного общества и связи согласно Приложению 1;
должностной регламент главного консультанта отдела развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 2;
должностной регламент ведущего консультанта отдела развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 3.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Заместитель губернатора
Ненецкого автономного округа -
руководитель Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
С.А.РУЖНИКОВ





Приложение 1
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 11.06.2015 № 42
"Об утверждении должностных регламентов
государственных гражданских служащих
отдела развития информационного общества
и связи управления информатизации
и связи Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА -
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА И СВЯЗИ

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 19 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа", приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 11.06.2015 № 41 "Об утверждении Положения об отделе развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности заместителя начальника управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа - начальника отдела развития информационного общества и связи.
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - заместитель начальника управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа - начальник отдела развития информационного общества и связи (далее соответственно - заместитель начальника, отдел, управление, Аппарат) относится к высшей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "руководители".
3. Назначение на должность заместителя начальника и освобождение от должности осуществляется в установленном порядке заместителем губернатора Ненецкого автономного округа - руководителем Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - руководитель Аппарата).
4. Заместитель начальника находится в непосредственном подчинении заместителя руководителя Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа - начальника управления информатизации и связи (далее - начальник управления).
5. В период временного отсутствия начальника управления заместитель начальника исполняет его обязанности в соответствии с распоряжением Аппарата.

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

6. Для замещения должности заместителя начальника устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) "Физико-математические науки", "Автоматика и управление", "Электронная техника, радиотехника и связь", "Информатика и вычислительная техника", "Информационная безопасность", "Юриспруденция";
2) стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж (опыт работы по специальности) не менее семи лет;
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредствам применения информационно-коммуникационных технологий, программного обеспечения, возможностей и особенностей современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, служебного распорядка Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства;
4) наличие профессиональных навыков, включая навыки руководящей работы; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия управленческих решений; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; подбора и постановки кадров; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, проводящих к конфликту интересов; ведения деловых переговоров, публичного выступления; делового письма; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, работы с базами данных, с системами управления проектами, внутренними и периферийными устройствами компьютера, навыки работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel), а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации.

Раздел III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

7. Заместитель начальника должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Аппарата;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также представлять сведения о своих расходах и членов своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю Аппарата о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденный приказом Аппарата от 04.03.2011 № 22;
15) уведомлять руководителя Аппарата, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
8. Заместитель начальника не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению заместителя начальника, неправомерным, заместитель начальника должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме, заместитель начальника обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения заместителем начальника неправомерного поручения, заместитель начальника и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
9. В целях осуществления задач и функций отдела заместитель начальника обязан:
1) осуществлять руководство деятельностью отдела;
2) организовывать деятельность государственных гражданских служащих управления, осуществляющих мероприятия по вопросам информатизации;
3) организовывать работу по подготовке проектов законов Ненецкого автономного округа, правовых актов губернатора Ненецкого автономного округа и Администрации Ненецкого автономного округа в сфере информатизации, в том числе по вопросам создания и эксплуатации государственных информационных систем округа;
4) контролировать исполнение ведомственных целевых программ, мероприятий долгосрочных целевых программ государственным заказчиком и/или исполнителем которых является Аппарат;
5) контролировать состояние исполнительской дисциплины, порядок работы с документами;
6) распределять обязанности между государственными гражданскими служащими отдела, осуществлять подготовку должностных регламентов государственных гражданских служащих отдела;
7) организовывать работу по обеспечению антикоррупционной деятельности в отделе;
8) обеспечивать предоставление отчетов и иной информации в федеральные органы исполнительной власти и органы государственной власти Ненецкого автономного округа по вопросам, касающимся деятельности отдела;
9) соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать, хранить полученные на исполнение документы и материалы;
10) организовывать работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;
11) организовывать подготовку проектов распоряжений Аппарата, принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов Аппарата;
12) определять формы и методы деятельности отдела;
13) давать указания по вопросам деятельности отдела, обязательные для всех государственных гражданских служащих отдела;
14) подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции;
15) принимать участие в разработке прогнозов социально-экономического развития Ненецкого автономного округа по вопросам информатизации и связи;
16) осуществлять работу по учету государственных информационных систем Ненецкого автономного округа;
17) в отношении подведомственного предприятия ГУП НАО "НКЭС" осуществлять следующие мероприятия:
рассмотрение устава предприятия с целью принятия решения об его утверждении, о внесении изменений и дополнений;
рассмотрение вопросов по заключению, изменению и прекращению трудового договора с руководителем предприятия;
рассмотрение вопросов согласования приема на работу заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия, заключения, изменения и прекращения трудового договора с ними;
рассмотрение вопросов согласования создания филиалов и представительств;
рассмотрение вопросов совершения сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга;
рассмотрение вопросов осуществления заимствований;
рассмотрение вопросов совершения крупных сделок, сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя предприятия, за исключением сделок с недвижимым имуществом;
обеспечение утверждения бухгалтерской отчетности и отчетов руководителя предприятия;
организация мероприятий по утверждению плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
18) в отношении подведомственного учреждения КУ НАО "НИАЦ" осуществлять следующие мероприятия:
рассмотрение устава учреждения с целью принятия решения об его утверждении, о внесении изменений и дополнений;
рассмотрение вопросов реорганизации или ликвидации учреждения в соответствии и на основании правовых актов Администрации Ненецкого автономного округа;
рассмотрение вопросов назначения и освобождения руководителя учреждения, заключения, изменения и расторжения трудового договора с ним;
рассмотрение вопросов приема на работу заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ними;
рассмотрение вопросов создания филиалов и открытия представительств;
рассмотрение в случаях, установленных законодательством, вопросов о даче согласия на совершение с движимым имуществом сделок купли-продажи, мены, внесения в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, передаче в аренду, в безвозмездное пользование, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя учреждения;
осуществление контроля соответствия деятельности учреждения законодательству РФ и НАО, уставу учреждения;
определение приоритетных направлений деятельности учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
19) принимать участие в разработке и реализации региональных целевых программ в области информатизации и связи;
20) исполнять задания начальника управления по вопросам деятельности управления, исполнять поручения руководителя Аппарата, губернатора Ненецкого автономного округа и (или) его заместителей в рамках деятельности управления;
21) организовывать рассмотрение запросов и обращений государственных органов, должностных лиц, а также граждан и организаций по вопросам компетенции отдела, подготовку проектов ответов;
22) организовывать создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района "Заполярный район", услугами связи;
23) исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел IV. ПРАВА

10. Основные права заместителя начальника предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
11. Кроме прав, указанных в пункте 10, заместитель начальника вправе:
1) в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимые для исполнения своих должностных обязанностей справочные и информационные материалы от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
2) использовать в установленном порядке и в пределах компетенции информационные банки данных и системы связи;
3) не принимать к исполнению документы, не соответствующие и противоречащие требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) пользоваться в установленном порядке правовыми системами, необходимыми для осуществления эффективной работы отдела и управления;
5) вносить начальнику управления предложения по совершенствованию деятельности отдела и управления;
6) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
7) возвращать исполнителям для доработки проекты правовых актов и других документов, оформленных с нарушением установленных правил;
8) принимать участие в семинарах, курсах, конференциях по вопросам входящим в его компетенцию;
9) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

12. Заместитель начальника несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, в том числе за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) разглашение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
7) организацию и состояние антикоррупционной работы в отделе;
8) нарушение положений настоящего должностного регламента.

Раздел VI. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ЗАМЕСТИТЕЛЬ
НАЧАЛЬНИКА САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАЕТ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ РЕШЕНИЯ

13. В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы в пределах своей компетенции заместитель начальника организует подготовку и согласование проектов законов Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа и Аппарата в сфере развития информатизации и связи.

Раздел VII. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ЗАМЕСТИТЕЛЬ
НАЧАЛЬНИКА ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

14. Заместитель начальника в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке (обсуждении) следующих проектов по вопросам, относящимся к его компетенции, компетенции отдела и управления:
1) законов Ненецкого автономного округа;
2) постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа;
3) постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа;
4) приказов и распоряжений Аппарата.

Раздел VIII. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ

15. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.
16. В целях подготовки, согласования и принятия управленческих решений заместитель начальника обязан обеспечивать подготовку проекта документа и представлять его на согласование начальнику управления.

Раздел IX. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ
НАЧАЛЬНИКА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА, ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ГРАЖДАНАМИ,
А ТАКЖЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ

17. Взаимодействие заместителя начальника с гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
18. Взаимодействие осуществляется в результате непосредственных служебных контактов, переписки на бумажных и электронных носителях.

Раздел X. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ
ГРАЖДАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ В СООТВЕТСТВИИ С АДМИНИСТРАТИВНЫМ
РЕГЛАМЕНТОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА

19. Отдел государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.

Раздел XI. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрении.
21. Эффективность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника оценивается в соответствии со следующими показателями:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений, а именно отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям);
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетенция (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) надлежащее исполнение должностных обязанностей, применение эффективных методов работы, повышающих оперативность и качество выполнения должностных обязанностей;
6) способность четко организовывать и планировать выполнение заданий, умение рационально использовать служебное время и расставлять приоритеты;
7) творческий подход к решению постановленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
8) осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
9) отсутствие фактов утраты документов, поступивших заместителю начальника на исполнение (хранение);
10) отсутствие фактов нарушения установленного порядка делопроизводства, служебного распорядка и сроков выполнения работы;
11) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний, комиссий и иных коллегиальных органов, участие в которых поручено заместителю начальника.

Лист ознакомления

Фамилия, имя, отчество
Дата, роспись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии
Дата и номер распоряжения о назначении на должность
Дата и номер распоряжения об освобождении от должности









Приложение 2
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 11.06.2015 № 42
"Об утверждении должностных регламентов
государственных гражданских служащих
отдела развития информационного общества
и связи управления информатизации
и связи Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГЛАВНОГО КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО
ОБЩЕСТВА И СВЯЗИ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ АППАРАТА
АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 19 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа", приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 11.06.2015 № 41 "Об утверждении Положения об отделе развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности главного консультанта отдела развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - главный консультант отдела развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее соответственно - главный консультант, отдел, управление, Аппарат) относится к ведущей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "специалисты".
3. Назначение на должность и освобождение от должности главного консультанта осуществляется в установленном порядке заместителем губернатора Ненецкого автономного округа - руководителем Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - руководитель Аппарата).
4. Главный консультант находится в непосредственном подчинении начальника отдела.
5. Главный консультант в период временного отсутствия начальника отдела исполняет его обязанности в соответствии с распоряжением Аппарата.

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

6. Для замещения должности главного консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) "Физико-математические науки", "Экономика и управление", "Автоматика и управление", "Электронная техника, радиотехника и связь", "Информатика и вычислительная техника", "Информационная безопасность";
2) стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности;
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы, нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа, служебного распорядка Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, включая навыки работы с людьми; практического применения нормативных правовых актов; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; эффективного планирования служебного времени; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления; делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, Power Point), а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации.

Раздел III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

7. Главный консультант отдела должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Аппарата;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также представлять сведения о своих расходах и членов своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю Аппарата о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденный приказом Аппарата от 04.03.2011 № 22;
15) уведомлять руководителя Аппарата, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
8. Главный консультант не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению главного консультанта, неправомерным, главный консультант должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме, главный консультант обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения главным консультантом неправомерного поручения, главный консультант и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
9. В целях осуществления задач и функций отдела главный консультант обязан:
1) участвовать в работе по разработке и реализации стратегии развития информатизации в Ненецком автономном округе;
2) участвовать в разработке и реализации государственных программ и проектов Ненецкого автономного округа в сфере информатизации и связи в Ненецком автономном округе;
3) подготавливать предложения по совершенствованию и модернизации имеющихся и планируемых к внедрению технических средств и информационных систем;
4) осуществлять организацию деятельности по выпуску, выдаче и обслуживанию универсальных электронных карт в Ненецком автономном округе;
5) осуществлять мониторинг работы информационно-телекоммуникационной сети органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа;
6) предлагать рекомендации оператору информационно-телекоммуникационной сети органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа по улучшению отказоустойчивости информационно-телекоммуникационной сети в целом и ее отдельных сервисов;
7) осуществлять подготовку технических заданий, обоснований выбора оптимальных технических решений при внедрении, расширении, приобретении, разработке новых информационных систем и технических средств;
8) участвовать в реализации проектов по внедрению информационных систем в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа;
9) осуществлять методическую поддержку по внедрению и сопровождению электронного документооборота в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа;
10) обобщать и анализировать замечания пользователей по результатам эксплуатации информационных систем;
11) содействовать распространению передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов защиты информации с целью повышения их эффективности;
12) надлежащим образом учитывать, хранить полученные на исполнение документы;
13) контролировать сохранность документов, образующихся в рамках деятельности отдела, формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, группировать исполненные документы в дела, систематизировать документы внутри дела, оформлять дела в соответствии с установленным порядком на данном участке работы;
14) подготавливать документы с истекшим сроком хранения для уничтожения с надлежащим оформлением документов в установленном порядке;
15) подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения в архив;
16) рассматривать запросы и обращения органов государственной власти, государственных органов должностных лиц, граждан и организаций по вопросам своей компетенции, подготавливать проекты ответов на них;
17) ежемесячно в установленные сроки составлять и представлять план работы отдела;
18) подготавливать информационные материалы, справки по вопросам своей компетенции;
19) обеспечивать учет поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;
20) выполнять постановления и распоряжения губернатора Ненецкого автономного округа, постановления и распоряжения Администрации Ненецкого автономного округа, приказы и распоряжения Аппарата;
21) разрабатывать проекты нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа в сфере информатизации и связи в Ненецком автономном округе;
22) ежемесячно в установленные сроки представлять отчет о проделанной работе;
23) подготавливать предложения по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые акты Ненецкого автономного округа в сфере информатизации и связи в Ненецком автономном округе;
24) участвовать по поручению руководителя в проведении служебных проверок;
25) исполнять распоряжения и поручения начальника отдела в пределах компетенции отдела;
26) исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел IV. ПРАВА

10. Основные права главного консультанта предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
11. Кроме прав, указанных в пункте 10, главный консультант вправе:
1) в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимые для исполнения своих должностных обязанностей справочные и информационные материалы от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
2) использовать в установленном порядке и в пределах компетенции информационные банки данных и системы связи;
3) не принимать к исполнению документы, не соответствующие и противоречащие требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) пользоваться в установленном порядке правовыми системами, необходимыми для осуществления эффективной работы отдела;
5) вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
6) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
7) принимать участие в семинарах, курсах, конференциях по вопросам входящим в его компетенцию;
8) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

12. Главный консультант несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, в том числе за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) несохранение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
7) нарушение положений настоящего должностного регламента.

Раздел VI. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ГЛАВНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАЕТ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ РЕШЕНИЯ

13. В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и со своей компетенцией главный консультант организует подготовку и согласовывает проекты законов Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа и Аппарата в сфере развития информатизации и связи.

Раздел VII. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ГЛАВНЫЙ
КОНСУЛЬТАНТ УЧАСТВУЕТ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

14. Главный консультант в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке (обсуждении) следующих проектов по вопросам, относящимся к его компетенции и компетенции отдела:
1) законов Ненецкого автономного округа;
2) постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа;
3) постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа;
4) приказов и распоряжений Аппарата.

Раздел VIII. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК
СОГЛАСОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ

15. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.
16. В целях подготовки, согласования и принятия управленческих решений главный консультант обязан обеспечивать подготовку проекта документа и представлять его на согласование начальнику отдела.

Раздел IX. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ГЛАВНОГО
КОНСУЛЬТАНТА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА, ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ГРАЖДАНАМИ,
А ТАКЖЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ

17. Взаимодействие главного консультанта с гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
18. Взаимодействие осуществляется в результате непосредственных служебных контактов, переписки на бумажных и электронных носителях.

Раздел X. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ
ГРАЖДАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ В СООТВЕТСТВИИ С АДМИНИСТРАТИВНЫМ
РЕГЛАМЕНТОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА

19. Отдел государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.

Раздел XI. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного консультанта определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрении.
21. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного консультанта оценивается в соответствии со следующими показателями:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений, а именно отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям);
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетенция (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение заданий, умение рационально использовать служебное время и расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению постановленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
8) отсутствие фактов утраты документов, поступивших ведущему консультанту на исполнение (хранение);
9) отсутствие фактов нарушения установленного порядка делопроизводства, служебного распорядка и сроков выполнения работы;
10) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний, комиссий и иных коллегиальных органов, участие в которых поручено главному консультанту.

Лист ознакомления

Фамилия, имя, отчество
Дата, роспись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии
Дата и номер распоряжения о назначении на должность
Дата и номер распоряжения об освобождении от должности









Приложение 3
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 11.06.2015 № 42
"Об утверждении должностных регламентов
государственных гражданских служащих отдела
развития информационного общества
и связи управления информатизации
и связи Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа"

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ВЕДУЩЕГО КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО
ОБЩЕСТВА И СВЯЗИ УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ
АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий должностной регламент разработан и утвержден в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ), приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 04.05.2012 № 19 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа", приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 11.06.2015 № 41 "Об утверждении Положения об отделе развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа" и является неотъемлемой частью служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности ведущего консультанта отдела развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа.
2. Должность государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа - ведущий консультант отдела развития информационного общества и связи управления информатизации и связи Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее соответственно - ведущий консультант, отдел, управление, Аппарат) относится к ведущей группе должностей гражданской службы Ненецкого автономного округа категории "специалисты".
3. Назначение на должность и освобождение от должности ведущего консультанта осуществляется в установленном порядке заместителем губернатора Ненецкого автономного округа - руководителем Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - руководитель Аппарата).
4. Ведущий консультант находится в непосредственном подчинении начальника отдела.

Раздел II. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

5. Для замещения должности ведущего консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по направлению подготовки (специальности) "Физико-математические науки", "Автоматика и управление", "Электронная техника, радиотехника и связь", "Информатика и вычислительная техника", "Информационная безопасность", "Прикладная информатика", "Юриспруденция";
2) стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности;
3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федерального и окружного законодательства по вопросам деятельности Аппарата; Устава Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов в области государственной гражданской службы; нормативных правовых актов по вопросам, регламентирующим деятельность органов государственной власти Ненецкого автономного округа; служебного распорядка Аппарата, порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих и урегулирования конфликта интересов, основ делопроизводства; программного обеспечения, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
4) наличие профессиональных навыков, включая навыки работы с людьми; практического применения нормативных правовых актов; взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями; эффективного планирования служебного времени; владения конструктивной критикой; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; публичного выступления; делового письма, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе Windows, управления электронной почтой, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с программным обеспечением (MS Office-Word, Excel, Power Point), а также другими средствами механизации труда, знание правил их технической эксплуатации.

Раздел III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Ведущий консультант отдела должен исполнять основные обязанности гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Аппарата;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также представлять сведения о своих расходах и членов своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю Аппарата о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденный приказом Аппарата от 04.03.2011 № 22;
15) уведомлять руководителя Аппарата, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
7. Ведущий консультант не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению ведущего консультанта, неправомерным, ведущий консультант должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме, ведущий консультант обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения ведущим консультантом неправомерного поручения, ведущий консультант и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
8. В целях осуществления задач и функций отдела ведущий консультант обязан:
1) разрабатывать проекты нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа в сфере информатизации и связи в Ненецком автономном округе;
2) подготавливать предложения по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые акты Ненецкого автономного округа в сфере информатизации и связи в Ненецком автономном округе;
3) участвовать в разработке и реализации государственных программ и проектов Ненецкого автономного округа в сфере информатизации и связи в Ненецком автономном округе;
4) осуществлять деятельность по эксплуатации информационных систем, оператором которых является Аппарат;
5) оказывать консультативную и методическую помощь органам государственной власти Ненецкого автономного округа, государственным органам Ненецкого автономного округа и органам местного самоуправления при работе с информационными системами в пределах своей компетенции;
6) подготавливать предложения по развитию и модернизации имеющихся и планируемых к внедрению информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры;
7) осуществлять регистрацию государственных информационных систем Ненецкого автономного округа в государственном реестре информационных систем Ненецкого автономного округа;
8) осуществлять взаимодействие с администраторами, операторами и пользователями информационных систем в пределах своей компетенции;
9) осуществлять мониторинг работы информационно-телекоммуникационной сети органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа;
10) осуществлять подготовку технических заданий, обоснований выбора оптимальных технических решений при внедрении, расширении, приобретении, разработке новых информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры;
11) участвовать в реализации проектов по внедрению информационных систем в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа;
12) обобщать и анализировать замечания пользователей по результатам эксплуатации информационных систем;
13) обеспечить контроль за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также законодательства при решении вопросов, касающихся защиты информации;
14) ежемесячно в установленные сроки составлять и представлять план работы отдела;
15) подготавливать по поручению начальника отдела справочно-информационные и аналитические материалы, презентации, доклады, отчеты в пределах своей компетенции;
16) участвовать в деятельности рабочих групп, проведении семинаров, конференций, комиссий, совещаний по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
17) обеспечивать создание условий для обеспечения поселений, входящих в состав муниципального района "Заполярный район", услугами связи;
18) вносить предложения по планированию работы отдела;
19) рассматривать запросы и обращения государственных органов, должностных лиц, а также граждан и организаций по вопросам компетенции отдела, подготавливать проекты ответов;
20) соблюдать общие правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывать, хранить полученные на исполнение документы;
21) обеспечивать ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;
22) исполнять распоряжения и поручения начальника отдела в пределах компетенции отдела;
23) исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел IV. ПРАВА

9. Основные права ведущего консультанта предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
10. Кроме прав, указанных в пункте 9, ведущий консультант вправе:
1) в пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимые для исполнения своих должностных обязанностей справочные и информационные материалы от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления, организаций;
2) использовать в установленном порядке и в пределах компетенции информационные банки данных и системы связи;
3) не принимать к исполнению документы, не соответствующие и противоречащие требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) пользоваться в установленном порядке правовыми системами, необходимыми для осуществления эффективной работы отдела;
5) вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию деятельности отдела;
6) самостоятельно принимать решения при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
7) принимать участие в семинарах, курсах, конференциях по вопросам входящим в его компетенцию;
8) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Раздел V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Ведущий консультант несет ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, в том числе за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;
2) разглашение государственной тайны или разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
3) действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;
4) причинение материального ущерба;
5) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, в том числе, связанных с исполнением поручений Президента Российской Федерации;
6) несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;
7) нарушение положений настоящего должностного регламента.

Раздел VI. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ВЕДУЩИЙ КОНСУЛЬТАНТ
САМОСТОЯТЕЛЬНО ПРИНИМАЕТ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ РЕШЕНИЯ

12. В соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы и в пределах своей компетенции ведущий консультант организует подготовку и согласовывает проекты законов Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа, постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа и Аппарата в сфере развития информатизации и связи.

Раздел VII. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПО КОТОРЫМ ВЕДУЩИЙ
КОНСУЛЬТАНТ ОБЯЗАН УЧАСТВОВАТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ПРОЕКТОВ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ

13. Ведущий консультант в соответствии со своей компетенцией принимает участие в подготовке (обсуждении) следующих проектов по вопросам, относящимся к его компетенции и компетенции отдела:
1) законов Ненецкого автономного округа;
2) постановлений и распоряжений губернатора Ненецкого автономного округа;
3) постановлений и распоряжений Администрации Ненецкого автономного округа;
4) приказов и распоряжений Аппарата.

Раздел VIII. СРОКИ И ПРОЦЕДУРЫ ПОДГОТОВКИ, РАССМОТРЕНИЯ
ПРОЕКТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ИНЫХ РЕШЕНИЙ, ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ
И ПРИНЯТИЯ ДАННЫХ РЕШЕНИЙ

14. Подготовка и рассмотрение проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 № 80-п.
15. В целях подготовки, согласования и принятия управленческих решений ведущий консультант обязан обеспечивать подготовку проекта документа и представлять его на согласование начальнику отдела.

Раздел IX. ПОРЯДОК СЛУЖЕБНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЕДУЩЕГО
КОНСУЛЬТАНТА В СВЯЗИ С ИСПОЛНЕНИЕМ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ С ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АППАРАТА, ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ГРАЖДАНАМИ,
А ТАКЖЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ

16. Взаимодействие ведущего консультанта с гражданскими служащими Аппарата, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.
17. Взаимодействие осуществляется в результате непосредственных служебных контактов, переписки на бумажных и электронных носителях.

Раздел X. ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ
ГРАЖДАНАМ И ОРГАНИЗАЦИЯМ В СООТВЕТСТВИИ С АДМИНИСТРАТИВНЫМ
РЕГЛАМЕНТОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА

18. Отдел государственных услуг гражданам и организациям не оказывает.

Раздел XI. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

19. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности и учитывается при проведении аттестации и поощрении.
20. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта оценивается в соответствии со следующими показателями:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений, а именно отсутствие фактов пропуска (срыва) сроков исполнения ответов по документам (поручениям);
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетенция (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение заданий, умение рационально использовать служебное время и расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению постановленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
8) отсутствие фактов утраты документов, поступивших ведущему консультанту на исполнение (хранение);
9) отсутствие фактов нарушения установленного порядка делопроизводства, служебного распорядка и сроков выполнения работы;
10) отсутствие фактов пропуска без уважительной причины заседаний, комиссий и иных коллегиальных органов, участие в которых поручено ведущему консультанту.

Лист ознакомления

Фамилия, имя, отчество
Дата, роспись в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии
Дата и номер распоряжения о назначении на должность
Дата и номер распоряжения об освобождении от должности






------------------------------------------------------------------