Региональное
Законодательство
Ненецкий АО

Постановление администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 10.09.2015 N 1052 "Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения"

АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2015 г. № 1052

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

В соответствии с Положением "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета", утвержденным постановлением Нарьян-Марского городского совета от 30.12.2004 № 255, Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" постановляет:
1. Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения (Приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия, подлежит опубликованию в официальном бюллетене городского округа "Город Нарьян-Мар" и размещению на официальном сайте Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар".

Глава МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар"
Т.В.ФЕДОРОВА





Приложение
к постановлению Администрации
МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар"
от 10.09.2015 № 1052

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

1. Настоящее Положение об условиях и порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 8 Положения "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств городского бюджета", утвержденного постановлением Нарьян-Марского городского совета от 30.12.2004 № 255, и определяет условия и порядок предоставления за счет средств городского бюджета меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной компенсации за наем жилого помещения (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных платежей по содержанию указанных жилых помещений) (далее - компенсация) работникам образовательных организаций муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (далее - образовательные организации), финансируемых из городского бюджета, не обеспеченным жилыми помещениями в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей".
Данная мера социальной поддержки предоставляется следующим работникам образовательных организаций: инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; инструктор-методист, концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель; воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель; преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); тьютор (далее - заявитель), в пределах средств целевой субсидии городского бюджета, выделенной образовательной организации на очередной финансовый год.
2. Компенсация предоставляется заявителю в случае отсутствия в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" у заявителя и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии.
К членам семьи заявителя относятся:
1) супруг (супруга);
2) несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, а также дети старше 18 лет, в том числе дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, получающие среднее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Ненецкого автономного округа, до достижения ими возраста 23 лет.
3. Компенсация не предоставляется, если заявителю или совместно проживающему с ним члену его семьи на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, муниципальных правовых актов предоставляется аналогичная мера социальной поддержки.
4. Компенсация предоставляется заявителю в течение трех лет работы в соответствующей образовательной организации в размере фактически понесенных расходов, но не более 10 000 рублей в месяц.
5. Для получения компенсации заявитель подает в образовательную организацию по месту работы следующие документы:
1) заявление о компенсации расходов по найму жилого помещения;
2) копию договора найма жилого помещения, заключенного в соответствии с требованиями федерального законодательства;
3) документы, подтверждающие отсутствие у заявителя и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии;
4) документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения.
6. Документы, указанные в пункте 5 настоящего Положения, по выбору заявителя предоставляются в образовательную организацию на бумажном носителе посредством личного обращения или направления по почте.
При направлении заявления и приложенных документов по почте днем их подачи является дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления и приложенных документов.
7. Копии представленных заявителем документов должны быть удостоверены нотариусом или другим лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо представлены с предъявлением подлинников.
Копии документов, предоставленные с предъявлением подлинников, заверяются специалистом образовательной организации, осуществляющим прием документов.
8. Документы, указанные в подпункте 4 пункта 5 настоящего Положения, предоставляются заявителем в образовательную организацию ежемесячно в срок не позднее 15 числа текущего месяца, за исключением случая предоставления заявителем документа, подтверждающего расходы по внесению предоплаты по договору найма жилого помещения.
Документы, указанные в подпункте 3 пункта 5 настоящего Положения, предоставляются заявителем в образовательную организацию с периодичностью 1 раз в год.
Указанные документы регистрируются образовательной организацией в день их подачи и прикладываются к приказу о назначении компенсации.
9. Компенсация назначается с даты подачи заявления с приложением всех необходимых документов и прекращается с даты расторжения договора о найме жилого помещения или с даты наступления обстоятельств, указанных в пункте 15 настоящего Положения.
10. Решение о назначении компенсации принимается руководителем образовательной организации в форме приказа в течение пяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и направляется заявителю в течение трех рабочих дней после принятия решения.
11. Решение об отказе в назначении компенсации принимается руководителем образовательной организации в течение пяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и направляется заявителю в форме уведомления в течение трех рабочих дней после принятия решения.
Основаниями для принятия решения об отказе в назначении компенсации являются:
1) несоответствие заявителя требованиям, предусмотренным пунктами 1, 2 настоящего Положения;
2) предоставление заявителем не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.
12. Выплата компенсации производится образовательной организацией ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
13. Компенсация по выбору заявителя перечисляется на счет, открытый на имя заявителя в кредитной организации, либо направляется по почтовому адресу заявителя.
14. Выплата компенсации приостанавливается в случае непредставления документов, указанных в подпункте 4 пункта 5 настоящего Положения.
15. Выплата компенсации за наем прекращается:
1) по истечении трех лет получения заявителем компенсации;
2) в случае предоставления в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" или в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" заявителю и (или) членам его семьи жилого помещения по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии, приобретения жилого помещения в указанных муниципальных образованиях в собственность;
3) в случае прекращения трудовых отношений заявителя с образовательной организацией.
16. Заявитель обязан уведомлять образовательную организацию о наступлении обстоятельств, указанных в пункте 15 настоящего Положения, в течение 10 рабочих дней.
17. Решение о прекращении компенсации принимается образовательной организацией в форме приказа.
Уведомление о прекращении компенсации с указанием причин прекращения выплаты направляется заявителю в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего приказа.


------------------------------------------------------------------