Региональное
Законодательство
Ненецкий АО

Постановление администрации НАО от 21.07.2015 N 240-п "Об утверждении Порядка предоставления и выплаты денежной компенсации за наем жилых помещений"

АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 2015 г. № 240-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НАЕМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

В соответствии с частью 4 статьи 37 закона Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 № 382-ОЗ "О здравоохранении в Ненецком автономном округе" Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления и выплаты денежной компенсации за наем жилых помещений согласно Приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.

Исполняющий обязанности губернатора
Ненецкого автономного округа
С.А.РУЖНИКОВ





Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 21.07.2015 № 240-п
"Об утверждении Порядка
предоставления и выплаты денежной
компенсации за наем жилых помещений"

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
ЗА НАЕМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 4 статьи 37 закона Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 № 382-ОЗ "О здравоохранении в Ненецком автономном округе" и устанавливает правила предоставления и выплаты за счет средств окружного бюджета ежемесячной денежной компенсации за наем жилых помещений (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей) (далее - компенсация) медицинским и фармацевтическим работникам (за исключением лиц, замещающих должности младшего медицинского или младшего фармацевтического персонала), логопедам, инженерам и техникам, исполняющим функции по эксплуатации и обслуживанию медицинского оборудования, являющимся работниками медицинских организаций государственной системы здравоохранения округа, расположенных в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" или в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" (далее - медицинские работники, медицинские организации).
2. Компенсация предоставляется медицинским работникам в случае отсутствия в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" у медицинских работников и (или) совместно проживающих с ними членов их семей жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии.
К членам семьи медицинского работника относятся:
1) супруг (супруга);
2) несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, а также дети старше 18 лет, в том числе дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, получающие среднее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Ненецкого автономного округа, до достижения ими возраста 23 лет;
3) родители медицинского работника, проживающие совместно с ним.
3. Компенсация предоставляется медицинским работникам в первые десять лет работы в соответствующей медицинской организации в размере, предусмотренном в заключенном в письменной форме договоре найма жилого помещения (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей), но не более 15 000 рублей в месяц на семью из одного или двух человек и не более 20 000 рублей на семью, состоящую из трех и более человек.
4. Для получения компенсации медицинский работник (далее - заявитель) подает в медицинскую организацию по месту работы следующие документы:
1) заявление о компенсации расходов по найму жилого помещения;
2) копия договора найма жилого помещения, заключенного в соответствии с требованиями законодательства, с указанием граждан, постоянно проживающих в жилом помещении вместе с нанимателем;
3) документы, подтверждающие брачные (родственные) отношения заявителя с членами семьи заявителя (при наличии членов семьи, указанных пункте 2 настоящего Положения);
4) документы, подтверждающие отсутствие у медицинского работника и (или) совместно проживающих с ними членов его семьи в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии;
5) справка с места учебы детей заявителя старше 18 лет, в том числе детей, находящихся под опекой (попечительством), в приемной семье, получающих среднее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Ненецкого автономного округа, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, с указанием формы обучения (при наличии детей старше 18 лет, в том числе детей, находящихся под опекой (попечительством), в приемной семье, получающих среднее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Ненецкого автономного округа, до достижения ими возраста 23 лет);
6) документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения.
5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, по выбору заявителя предоставляются в медицинскую организацию на бумажном носителе посредством личного обращения или направления по почте.
При направлении заявления и приложенных документов по почте днем их подачи является дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления и приложенных документов.
6. Копии представленных заявителем документов должны быть удостоверены нотариусом или другим лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо представлены с предъявлением подлинников.
Копии документов, предоставленные с предъявлением подлинников, заверяются специалистом, осуществляющим прием документов.
7. Решение о назначении компенсации или отказе в назначении компенсации принимается медицинской организацией в форме распорядительного акта в течение десяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.
Медицинская организация извещает заявителя о принятом решении в течение трех рабочих дней со дня подписания распорядительного акта.
8. Основаниями для принятия медицинской организацией решения об отказе в назначении компенсации являются:
1) несоответствие заявителя требованиям, предусмотренным пунктами 1, 2 настоящего Положения;
2) непредоставление заявителем одного или нескольких документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.
9. Документы, указанные в подпункте 6 пункта 4 настоящего Положения, предоставляются заявителем в медицинскую организацию ежемесячно в срок не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Документы, указанные в подпунктах 4, 5 пункта 4 настоящего Положения, предоставляются заявителем в медицинскую организацию ежегодно в срок не позднее января месяца, следующего за отчетным.
Указанные документы регистрируются медицинской организацией в день их подачи и прикладываются к распорядительному акту о начислении компенсации.
10. Компенсация назначается с месяца, в котором были поданы документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, и прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 14 настоящего Положения.
11. Выплата компенсации производится медицинской организацией ежемесячно не позднее 15 числа.
12. Компенсация по выбору заявителя перечисляется на счет, открытый на имя заявителя в кредитной организации, либо направляется по почтовому адресу заявителя, осуществляющего наем жилого помещения.
13. Выплата компенсации приостанавливается в случае непредоставления документов, указанных в подпунктах 4 - 6 пункта 4 настоящего Положения.
14. Выплата компенсации за наем прекращается:
1) по истечении десяти лет работы медицинского работника в медицинской организации;
2) в случае предоставления в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" или в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" медицинскому работнику и (или) членам его семьи жилого помещения по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии, приобретения жилого помещения в указанных муниципальных образованиях в собственность;
3) в случае прекращения трудовых отношений медицинского работника с медицинской организацией;
4) в случае расторжения договора найма.
15. Решение о прекращении выплаты компенсации принимается медицинской организацией в форме распорядительного акта.
Уведомление о прекращении выплаты компенсации с указанием причин прекращения выплаты направляется в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распорядительного акта.
16. Заявитель обязан уведомлять медицинскую организацию о наступлении обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Положения.
Необоснованно выплаченные суммы компенсации подлежат возврату в окружной бюджет.
В случае отказа медицинского работника добровольно возвратить необоснованно полученные денежные средства они взыскиваются в судебном порядке.
17. Расходы, связанные с перечислением (переводом) компенсации, осуществляются в пределах средств, предусмотренных на эти цели в окружном бюджете на очередной финансовый год.


------------------------------------------------------------------