Региональное
Законодательство
Ненецкий АО

Постановление администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 16.02.2015 N 182 "О внесении изменений в Положение об условиях и порядке оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2015 г. № 182

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ МО "ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД НАРЬЯН-МАР"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014 - 2016 годы, в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" Администрация МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" постановляет:
1. Внести изменения в Положение об условиях и порядке оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", утвержденное постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 15.10.2012 № 2136 "Об утверждении Положения об условиях и порядке оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Абзац 4 пункта 2.2 Положения исключить.
1.2. Изложить таблицу приложения 1 к Положению в новой редакции (Приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания, подлежит официальному опубликованию и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2015.

Глава МО "Городской округ
"Город Нарьян-Мар"
Т.В.ФЕДОРОВА





Приложение
к постановлению Администрации МО
"Городской округ "Город Нарьян-Мар"
от 16.02.2015 № 182

Списочная численность предприятия (чел.)
Кратность к величине тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии на предприятии
до 100
9
от 101 до 150
10
от 151 до 300
11
от 301 и более
12


------------------------------------------------------------------