Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление администрации НАО от 18.02.2015 N 25-п "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа"



АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 февраля 2015 г. № 25-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Руководствуясь статьей 14 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа", статьей 16 закона Ненецкого автономного округа от 06.01.2005 № 542-ОЗ "Об администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа", администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Внести изменения в Положение о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 19.09.2006 № 195-п (с изменениями, внесенными постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 08.10.2014 № 373-п), согласно Приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель губернатора
Ненецкого автономного округа
С.А.РУЖНИКОВ





Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 18.02.2015 № 25-п
"О внесении изменений в Положение
о порядке и условиях командирования
государственных гражданских служащих
Ненецкого автономного округа"

ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции: "Срок служебной командировки гражданских служащих определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема сложности и других особенностей служебного поручения.".
2. Пункт 3 признать утратившими силу.
3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"Направление в служебную командировку гражданских служащих оформляется распоряжением руководителя государственного органа или лица, его заменяющего, о направлении в служебную командировку.".
4. Пункт 7 признать утратившими силу.
5. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"Фактический срок пребывания гражданского служащего в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым государственным служащим по возвращении из служебной командировки, который не может превышать срока, указанного в распоряжении о направлении в служебную командировку.
При отсутствии проездных документов, срок пребывания гражданского служащего в месте командирования определяется по сроку, указанному в распоряжении о направлении в служебную командировку.
В случае проезда государственного служащего к месту командирования и (или) обратно к постоянному месту прохождения службы на личном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки представителю нанимателя (или уполномоченном им лицу) одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).".
6. Подпункт "д" пункта 10 изложить в следующей редакции:
"иные расходы, связанные со служебной командировкой, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.".
7. Пункт 19 признать утратившим силу.
8. Абзац первый пункта 23 изложить в следующей редакции:
"При направлении работника в командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам (билетам).".
9. Абзац второй подпункта 1, подпункт 2 пункта 30 признать утратившими силу.


------------------------------------------------------------------